مدیریت پرستاری

به گزارش پایگاه خبری و اطلاع رسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (وب دا)؛ اهم اقدامات یک ساله معاونت پرستاری وزارت بهداشت به شرح زیر است:

امور پرستاری

· تلاش برای رفع كمبود پرستار در برنامه كوتاه مدت با انجام اقداماتی همچون: تدوين آئين­نامه برای كار نيمه وقت و پاره وقت پرستاري، ابلاغ و تاكيد به روساي دانشكده­هاي پرستاري برای افزايش ظرفيت پرستاري در سال آينده و تفاهم با سازمان نظام پرستاري و انجمن پرستاري برای تربيت كمك پرستار با تمام ظرفيت.

· تدوین سياست­هاي تربيت پرستار و ارتقای كيفيت خدمات پرستاري و همچنین انجام اقداماتی همچون: همكاري با اداره آموزش مداوم در تدوين دستور العمل اجرائي ضوابط و برنامه آموزشي دوره چهار ماهه كمك پرستار و پيگيري ابلاغ آن به دانشگاه­ها، تدوين دوره آموزش مهارت­هاي ارتباطي در محيط پر تنش و طرح درگردهمائي روساي دانشكده­هاي پرستاري و مديران پرستاري كشور.

· تدوين آئين­نامه صدور پروانه صلاحيت حرفه­اي پرستاران با هم­كاري سازمان نظام پرستاري و معاونت درمان و هماهنگي براي فراهم كردن شرايط صدور پروانه صلاحيت حرفه­اي پرستاران

· تدوين بسته پرستاري در فاز اول طرح تحوّل نظام سلامت شامل؛ تدبير راه­كار جبران كمبود پرستار، نظارت بر برنامه­هاي پرستاري طرح تحوّل نظام سلامت، ساماندهي و يكسان­سازي لباس متحدالشكل پرستاري در كشور، ساماندهي و اتوماسيون نوبت كاري و ساعات كار پرستاري و هم­چنین راه­اندازي شوراهاي هماهنگي دانشگاهي و استاني پرستاري به منظور نظارت اختصاصي بر طرح تحوّل نظام سلامت.

· برنامه­ریزی برای به كارگيري 20 هزار نفر دانشجویان پرستاری ترم 6 به بعد، در بالين بیماران در راستاي رفع كمبود پرستار در کوتاه مدت و تهيه دستورالعمل جذب و نگهداشت كادر پرستاري در مناطق كم­برخوردار و بخش­هاي خاص

· مشاركت در برنامه­هاي JPRM سازمان جهاني بهداشت در سال 2014 و تدوین برنامه­های مشارکتی با آن سازمان در سال­های 2016-2017.

· تدوين دستورالعمل مراكز پرستاري جامعه­نگر (NCC) به صورت غيردولتي و تهيه فهرست انجام مسافرت­هاي استاني (هر هفته يك استان) به منظور ارتباط غني­تر و قوي­تر با بدنه اجرایي پرستاري كشور

· جمع­بندي و پيگيري معوقات كاركنان پرستاري سراسر كشور و اختصاص اعتبارات قابل توجهي در پايان سال 92 به دانشگاه­های علوم پزشکی