مدیریت پرستاری

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری به نقل از باشگاه خبرنگاران،  محمد میرزابیگی در برنامه «ره آورد» شبکه رادیویی سلامت گفت: حقوق اگر به معنای دستمزد دولتی باشد، یک بخشی دارد که مربوط به دولت است و آن تابع قوانین و مقررات کشور است. 

وی افزود: آنچه که مورد نظر ما و همکاران است و در حال عملی شدن آن هستیم این است که برای تمام نیروهای بالینی شاغل در نظام سلامت متناسب با فعالیت و زحماتی که انجام می دهند، در عایدات و مراکز بهداشتی به نوعی سهیم باشند که بحث آن تحت عنوان «کارانه» است، که در توزیع کارانه مسائلی لحاظ می شود که دستمزدها تعلیم بهتری صورت گیرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه کارانه درآمدهایی است که طبق قانون و مقررات در میان پرسنل بهداشتی و درمانی کشور توزیع می شود، ادامه داد: خوشبختانه بعد از اجرایی شدن طرح تحول سلامت و مسائلی که در پرداخت کارانه وجود دارد و از قبل نیز وجود داشت، با اجرای طرح تحول بیشتر نمایان شد و ایرادات کارانه با حضور وزیر بهداشت، هماهنگی هایي با اداره های مرتبط با موضوع یعنی معاونت پرستاری، معاونت درمان، معاونت توسعه، سازمان نظام پرستاری، همکاری هاي لازم صورت گرفت و ان شاء الله به زودی بسته تحولی خدمات پرستاری اجرایی می شود و چند خدمت جدید به مردم ارائه خواهد شد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت اظهارکرد: نیروهای شرکتی که در نظام سلامت مشغول بودند با چهار مشکل عمده از قبیل نداشتن بیمه، پایین بودن دستمزد، عدم شفافیت قراردادها و همچنین واگذار نشدن به خود نیروهای بالینی مواجه بودند که این ایرادها با حضور تیم های کارشناسانه بررسی و رفع شد. به امید خدا از هفته آینده 16 هزار نیروی پرستاری در مسیر جذب قرار خواهند گرفت.