مدیریت پرستاری

  نام و نام خانوادگی: ابراهیم رضایی

  مدرک تحصیلی: کارشناسی پرستاری  

  سمت: رئیس اداره پرستاری دانشگاه

   شماره تماس: 02531071264

  شرح وظایف: مدیر/رییس اداره پرستاری

1. سیاستگذاری امور پرستاری در راستای سیاست های کلان وزارت متبوع و اهداف دانشگاه
2. سیاستگذاری و نظارت بر حسن اجرای برنامه‌های پرستاری گسترش بهداشت جامعه
3. سیاستگذاری و نظارت بر حسن اجرای برنامه‌های پرستاری سالمندی
4. سیاستگذاری، اجرا و نظارت بر برنامه صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاری
5. تعیین اهداف، استراتژی‌ها، برنامه های عملیاتی، تدوین و بازنگری فرآیندهای مدیریت پرستاری /اداره پرستاری در حوزه ریاست دانشگاه
6. تعیین خط مشی و ارائه راهکار جهت تحقق اهداف کلان مدیریت پرستاری/ اداره پرستاری در حوزه ریاست دانشگاه
7. تشکیل، هدایت و رهبری گروه های کارشناسی بر اساس وظایف و ماموریت های محوله در مدیریت پرستاری/ اداره پرستاری دانشگاه
8. هدایت، رهبری و توانمندسازی مدیران پایه (سرپرستاران)، میانی (سوپروایزران)، و ارشد پرستاری (مدیران خدمات پرستاری بیمارستان) در امور مربوطه
9. مشارکت در تنظیم و اولویت بندی بودجه فعالیت های مرتبط پرستاری با حضور فعال در کارگروه توزیع درآمد اختصاصی ریاست دانشگاه
10. تعیین خط مشی‌ها و ارائه راهکار مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود در ارائه خدمات پرستاری در سطح دانشگاه
11. نظارت در خصوص تعیین، ابلاغ و اجرای شرح وظایف کارکنان، شرایط احراز، حدود انتظارات و عوامل عملکردی رده‌های مختلف شغلی پرستاری در تمامی واحدهای مرتبط پرستاری در سطح دانشگاه
12. نظارت بر حسن اجرای قانون بهره وری کادر پرستاری و مامایی
13. نظارت و پایش عملکرد کادر پرستاری بر اساس شرح وظایف ابلاغی
14. برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی پرستاری در سطح دانشگاه و اتخاذ سیاست های مناسب در تامین، توزیع، برآورد، نگهداشت و توانمندسازی نیروی انسانی پرستاری در قالب طرح لایحه پرستاری، استخدام، قرارداد و نظایر آن
15. مدیریت نقل و انتقالات و بازنشستگی نیروی انسانی کادر پرستاری بر اساس قوانین کشوری و دستورالعمل های موجود دانشگاه
16.  نظارت بر ارزشیابی و ارتقای شغلی کارکنان پرستاری/پرستاری مامایی با تاکید بر اصول بهره وری و رضایتمندی کارکنان و خط مش های دانشگاه و قوانین کشوری
17.  برنامه ریزی و نظارت جهت ارتقاء کیفی و استانداردسازی مستمر شاخص های ساختاری، فرآیندی و برآیندی خدمات پرستاری در سه سطح پیشگیری، مراقبت و بازتوانی در مراکز تابعه با تاکید بر رعایت حقوق، تامین ایمنی و حفظ حریم مددجویان
18.  برنامه ریزی و نظارت بر ارایه خدمات پرستاری مراکز درمانی تابعه
19.  برنامه ریزی، هدایت و رهبری فعالیت های آموزش و توانمندسازی کادر پرستاری
20.  برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و استقرار برنامه آموزش همگانی و بیماران (آموزش سلامت به مددجویان) در مراکز تابعه
21.  نظارت بر آموزش، اجرا و پایش برنامه شاخص های ملی کیفیت مراقبت های پرستاری در بالین در سطح دانشگاه
22.  همکاری در ارزیابی محورهای عملکردی پرستاری واحدها و رتبه بندی بیمارستان‌های تابعه دانشگاه بر اساس شاخص‌های اعتباربخشی ملی
23.  برنامه ریزی، پیشنهاد، ارائه راهکار و اتخاذ تدابیر اجرایی جهت تامین نیازهای رفاهی و انگیزشی شغلی کارکنان پرستاری و رسیدگی به شکایات حرفه ای و اداری کارکنان
24.  همکاری در بازنگری و اجرای ضوابط، مقررات و آیین نامه های حرفه ای کادر پرستاری
25.  برنامه ریزی، اجرا و پایش دستورالعمل ها و بسته های مراقبتی ابلاغی وزارت متبوع مانند مراقبت موردی، مراقبت در منزل، صلاحیت حرفه ای، شرح وظایف کادر پرستاری
26.  برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و بکارگیری نتایج پژوهش های کاربردی در حیطه پرستاری و تقویت رویکرد مبتنی بر شواهد در ارائه خدمات پرستاری
27.  همکاری متقابل با دانشکده پرستاری و مامایی در آموزش دانشجویان پرستاری و کادر پرستاری
28.  همکاری متقابل با انجمن های صنفی و علمی پرستاری
29.  همکاری با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
30.  پیگیری و برگزاری مراسم مختلف نظیر هفته سلامت، روز پرستار، انتخابات صنفی
31.  مشارکت در تدوین برنامه مدیریت بحران دانشگاه