مدیریت پرستاری

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوار گفت: سازمان نظام پرستاری در دوره جدید در مسیر اشتباهی قرار گرفته که حاصل آن پسرفت و تخریب چهره پرستاری است، مسئولان این دوره چون عملکردی نداشته اند، برای بقا نیازمند، تحریک احساسات و هیجان آفرینی کاذب هستند اما این مسیر نادرست به ناکجا آباد می رسد.

به گزارش ایسنا، حمید ثقینی، عملکرد یکسال گذشته سازمان نظام پرستاری در دوره جدید را حرکتی رو به عقب خواند و گفت: متاسفانه در طول یکسال گذشته چهره شاخص و روشنی از پرستاری در اذهان اقشار مختلف اجتماعی بروز نکرد و این شایسته پرستاری نیست.

وی افزود: بنده بارها در این خصوص تذکر داده‌ام ولی متاسفانه افرادی که در رأس سازمان نظام پرستاری قرار گرفته اند در پاسخ به نقدهای موجود فقط از کلمات و ادبیات نامناسب استفاده می‌کنند. امیدوارم اعضای شورای عالی نظام پرستاری متوجه این مسائل باشند؛ زیرا وقتی کسی را به عنوان مسئول انتخاب می‌کنند باید پاسخگوی انتخاب خود باشند. به هیچ عنوان استفاده از ادبیات و الفاظ نامتعارف در شأن مسئول یک سازمان بزرگ و برجسته همچون نظام پرستاری نیست.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوار با بیان اینکه این سازمان طی یک دهه گذشته بارها از طرف ارگانها و سازمانهای مردم نهاد مختلف کشوری مورد تشویق قرار گرفته و همواره به عملکرد آن غبطه می‌خورند، تصریح کرد: نظام پرستاری امروز در وضعیتی قرار گرفته که همان ارگانها از عملکرد آن در دوره جدید گله‌مند هستند و می‌گویند این چه نوع کارکردی است که این سازمان در دوره جدید پیشه کرده است.

وی مسیری که مسئولان سازمان نظام پرستاری انتخاب کرده اند را  نامشخص و نادرست دانست و ادامه داد: آخر این مسیرنیز به ناکجا آباد می انجامد. در طول یکسال گذشته سازمان نتیجه مثبتی از نظر فرهنگی و اجتماعی به دست نیاورده است و نتوانسته چهره و جایگاه مشخص و مناسبی از پرستاری در اذهان عمومی مردم و مسئولان کشوری بروز دهد.


نظام پرستاری چون دستاوری نداشته، مجبور به هیجان آفرینی است

ثقینی با تأکید بر اینکه مسئولان سازمان نظام پرستاری پس از گذشت ماهها از انتخابات هنوز در همان فضای هیجانی و احساسی باقی مانده اند، افزود:وقتی یک سیستم مردمی در یک فضای اجتماعی نتواند کارکرد مثبتی به اعضای خود نشان دهد فقط برای بقا نیازمند این است که همان هیجانات اولیه را به صورت پرشور زنده نگه دارد.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوار ادامه داد: یکی از مواردی که از همان اول مشاهده شد تخریب چهره‌های شاخص و کارآمد حوزه پرستاری بود و متاسفانه همچنان این مسیر پیش روی این افراد است؛ به عبارتی مسیر اشتباه و استراتژی غلطی را انتخاب کرده‌اند و همان مسیر را مصرانه نیز ادامه می دهند.

وی اظهار کرد: یکی از استراتژی‌های غلط، درگیری بین اعضای مختلف تیم درمان است که متاسفانه در دوره جدید سازمان نظام پرستاری به آن دامن زده شد و هر چه در این مسیر پیش رفتند به نتیجه هم نرسیدند. به ویژه اینکه دکتر هاشمی وزیر بهداشت فرد سرسختی است و به قول خود ایشان، آدمی نیست که به کسی باج بدهد و وقتی باجی داده نشد و این افراد به اهدافشان نرسیدند، مجبورند در همان جو بمانند.  به نظر می‌رسد آخر این مسیر هم سقوط و تباهی است.

حرکت های احساسی محو می‌شود

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوار ضمن ابراز تاسف از اینکه سازمان نظام پرستاری در مقابل نقدها به جای پاسخ قانع کننده، جز توهین و استفاده از کلمات نامناسب چیز دیگری برای ارائه ندارند، ادامه داد: در این میان باید منتظر ماند تا برخی دوستانی که به این افراد به صورت احساسی رأی داده اند به حقایق واقف شوند و مشخص شود که این مسائل تنها کفی بر روی موج بوده است که به زودی نیز محو می شود.

ثقینی ادامه داد: این فرایند شاید چند سالی طول بکشد و این دوره را طی کند، ولی امید داریم دوستانی که فعالیت صنفی دارند در این حوزه تلاش بیشتری داشته باشند تا دوره‌های بعدی در شرایط احساسی و هیجانی به افراد رأی داده نشود.

وی همچنین با انتقاد از اینکه چرا سازمانی صنفی بزرگ کشوری مثل سازمان نظام پرستاری که به قول آقایان رتبه 14 در بین 120 NGO کشور را دارد هنوز نتوانسته یک ملاقات موثر با مسئولان نظام ازجمله  رئیس جمهوری و حتی وزیر بهداشت که حداقل 70 درصد تیم درمانش پرستار هستند، داشته باشند، افزود:باید متوجه بود که بی شک این رتبه 14 قطعا حاصل 11 ماه گذشته نیست و این رتبه حاصل 12 سال زحمت پیشینیان است.

افرادی متضاد با اهداف نظام پرستاری در رأس این سازمان قرار گرفته اند

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوارهمچنین گفت: تا چه زمان فرافکنی و خطای خود را به گردن این و آن انداختن می تواند جوابگوی مسائل باشد؟ در این مسیر نتیجه‌ای عاید دوستان نخواهد شد. من به هیچ عنوان ازعملکرد 11 ماه گذشته سازمان نظام پرستاری راضی نیستم. افرادی متضاد با اهداف سازمان در رأس آن فعالیت می‌کنند و نظام پرستاری اصلا در مسیر اصلی خود قرار ندارد.

وی ابراز امیدواری کرد: امیدوارم هر چه زودتر موضوع برای افرادی که در این زمینه دستی دارند، روشن شود و سازمان از حالت رکود و پسرفتی که گرفتار آن شده است، خارج و همانند گذشته وارد فضای باز و پویای گذشته شود تا همچون سالهای پیش، مایه غبطه سایر نهادهای صنفی باشد.

پرستاری یک جزیره مستقل از نظام سلامت نیست

ثقینی راهکار حل این مسئله را تعامل به جای تقابل دانست و تصریح کرد: ما نمی‌توانیم خودمان را همانند یک جزیره در اقیانوس سیستم بهداشت و درمان و اصناف بدانیم و پرستاری را از اعضای نظام سلامت مستقل کنیم . تا چه زمان داد و فریاد کنیم؟ این مسیر به جز اینکه پرستاری و سازمان نظام پرستاری را فقط به دنبال پول وهمواره معترض نمایش دهد، کارکرد دیگری ندارد. این مسیر قابل پذیرش  و در شأن جامعه پرستاری نیست.

وی همچنین به ارتقا و پیشرفت های چشمگیر پرستاری در حوزه علمی نیز اشاره کرد و ادامه داد: هدف اصلی پرستاری خدمت موثر به بشریت است، اما متاسفانه در دوره جدید این اهداف و قابلیت‌ها گم شده و به دلیل فعالیت های غلط سازمان شرایط به گونه ای رقم زده شده است که در ذهن جوانان پرستار، مسئولان و مردم این گونه جا افتاده که پرستاران تنها به فکر احقاق حقوق خود و مسائل مادی هستند.

رییس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوار افزود: هر چیزی حد و اندازه دارد. ما نیز قبول داریم که پرستاران مطالبات به حقی دارند که باید به آنها پرداخته شود، اما در عین حال معتقدیم این امور باید در مسیری عقلانی و منطقی پیگیری شود نه اینکه پرستاری را به حالت جبهه گیری در برابر سایر اصناف و گروه ها قرار دهد؛ زیرا تقابل با گروه‌های دیگر  مناسب و به نفع جامعه پرستاری نیست.

ثقینی در ادامه اظهار کرد: متاسفانه در یکسال گذشته برخی آقایان در سازمان نظام پرستاری این استراتژی کاملا اشتباه را پیشه کرده‌اند و چون هیچ راهکار دیگری ندارند با تعصب آن را ادامه می‌دهند و حاضر نیستند به اشتباه خود اعتراف کنند و تغییر سیاست و استراتژی دهند.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری سبزوار با تاکید براینکه پرستاری به دنبال تخریب و مقابله با سایر گروه‌ها و اصناف نیست، ادامه داد: پرستاری دنبال این است که حق و حقوق خود را احیا کند و البته در این مسیر کارهای بسیاری در دوره‌های گذشته سازمان نظام پرستاری انجام شده است و این روال در معاونت پرستاری تداوم یافته است و باید قدردان زحمات گذشته بود.

وی افزود: متاسفانه عده ای در سازمان نظام پرستاری به جای قدردانی در طول 11 ماه گذشته با شانتاژهای خبری سعی در تخریب چهره افرادی داشته اند که پایه گذار سازمان نظام پرستاری در کشور هستند و کارهای بزرگی در این مسیر انجام داده اند.

ثقینی با اشاره به جلسه اخیر هیئت مدیره‌های نظام پرستاری با وزیر بهداشت، گفت: این نشست بسیار شفاف و صمیمی بود. بسیاری از مشکلات مطرح شد و بی شک به واسطه هیئت مدیره های فعالی که در حال پیگیری اقدامات مثبت هستند به زودی شاهد نتایج مثبتی در فضای پرستاری خواهیم بود.

وی همچنین اظهار امیدواری کرد که سازمان نظام پرستاری هر چه زودتر در مسیر اهداف اصلی خود قرار گیرد و جامعه پرستاری و سازمان نظام پرستاری از وضعیت نامناسبی که در آن گرفتار شده است، خارج شود