• 1397/04/03 - 06:56
  • 39
  • زمان مطالعه : 4 دقیقه
معاون پرستاری وزیر بهداشت در نشست شورای عالی نظام پرستاری:

با جدیت پیگر مطالبات پرستاران هستم

دکتر حضرتی با بیان این که پرستاران با اتحاد و همدلی توانسته اند مشکلات خود را شناسایی و به گوش مسئولین برسانند، گفت: معاونت پرستاری در خصوص رفع مشکلات و دغدغه جامعه پرستاری تمام تلاش خود را می کند و با جدیت مطالبات را پیگیر هستیم.



دکتر حضرتی با بیان این که پرستاران با اتحاد و همدلی توانسته اند مشکلات خود را شناسایی و به گوش مسئولین برسانند، گفت: معاونت پرستاری در خصوص رفع مشکلات و دغدغه جامعه پرستاری تمام تلاش خود را می کند و با جدیت مطالبات را پیگیر هستیم.

به گزارش روابط عمومی معاوت پرستاری، دکتر مریم حضرتی در نشست شورای عالی روز گذشته طی پنل پرسش و پاسخ ضمن تشریح فعالیت های چند ماهه معاونت پرستاری با اشاره به جو آرامی که در حال حاضر در بدنه پرستاری بوجود آمده اظهار داشت: به دلیل تعاملات انجام شده بین سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری و تدابیری که سازمان و شورای عالی دیده است جو آرامی در بدنه پرستاری حکمفرما شده است .

وی با بیان این که پرستاران با اتحاد و همدلی توانسته اند مشکلات خود را شناسایی و به گوش مسئولین برسانند، گفت: معاونت پرستاری در خصوص رفع مشکلات و دغدغه جامعه پرستاری تمام تلاش خود را می کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به این که برای رفع مشکلات جامعه پرستاری نیاز به تشکیل کارگروه های متخصص هستیم، تصریح کرد: در خصوص تخصصی شدن پرستاری کارگروهی در اصفهان تشکیل و به مدت ۱ سال این موضوع مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و آیین نامه مربوط هفته گذشته تهیه و به وزیر بهداشت ارائه شد.

وی با بیان این که در این آیین نامه پرستار تخصصی  در سه سطح فنی، ویژه و پرکتیشنر معرفی شده است، یادآور شده: منظور از پرستار فنی پرستاری است که در کار و یا حرفه خود متخصص باشد و پرستار ویژه در خصوص بخش های ICU,CCU، سوختگی و ... است که این پرستاران طی گذراندن یک دوره ۲ ماهه به عنوان پرستار بخش ویژه معرفی می شوند و همچنین در خصوص پرستاران پرکتیشنر باید گفت که پرستاران ارشد و PHD باید دارای جایگاهی جدا از کارشناسان پرستاری داشته باشند .

 

حضرتی با اشاره به آموزش به بیمار خاطر نشان کرد: آیین نامه مذکور تهیه و تمامی بخش های مورد نظر ان در مراکز درمانی مستقر و همچنین پرستاران مورد نظر تعیین شده اند و در کارگروهی مورد بررسی قرار گرفته است .

 وی با اشاره به تشکیل کمیته صلاحیت حرفه ای افزود: ابلاغ اعضاي كميته صلاحيت حرفه اي توسط مقام عالي وزارت صادر شده و انشالله در هفته هاي آتي جلسه آن برگزار خواهد شد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به درخواست فعالین صنفی در خصوص راه اندازی سامانه ای  برای ارتباط مستقیم با معاونت پرستاری گفت: سامانه اي براي ارتباط با گروه هاي پرستاري راه اندازي شده است و مخاطبان می توانند با مراجعه به سایت معاونت پرستاری وارد سامانه ارتباط مستقیم شوند و مشکلات و پیشنهادات خود را مطرح کنند.

وی در خصوص سختی کار پرستاران بخش های کیوتراپی افزود: طی جلسات متعددی با معاونت توسعه و پیگیری های به عمل آمده مقرر شد که برای پرستاران این بخش ها همانند پرستاران بخش های سوختگی و اعصاب و روان در نظر گرفته شوند.

حضرتی با اشاره به توانمندسازی پرستاران خاطر نشان کرد: از ۱۰ منطقه آمایشی مورد نظر ۱۰ نفر از هر منطقه برای تشکیل کمیته پرستاری بحران معرفی و دوره اول که ۳۰ نفر می باشد برگزار شده است .

وی با بیان این که در خصوص تاسیس ۳۰ پانسیون پرستاری در مناطق محروم با معاونت توسعه رایزنی هایی انجام شده، تاکید کرد: وزارت بهداشت ۵۰ درصد هزینه تاسیس را پوشش و مابقی را طی انعقاد تفاهم نامه هایی با خیرین تامین خواهیم کرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در خصوص اجرای قانون ارتقا بهره وری گفت: قانون ارتقاي بهره وري در دانشگاهها اجرا ميشود كه برخي از بيمارستانهاي خصوصي برخلاف قانون آن را اجرا نميكنند كه سازمان نظام پرستاري بايد اين موارد را پيگيري كند.

وی با اشاره به کارگروه مراقبت پرستاری در منزل گفت: برنامه پوشش بیمه ای این طرح در حال بررسی است که اگر تعرفه های آن تحت پوشش بیمه ای قرار گیرند مردم می توانند از خدمات درمانی در منزل با هزینه مناسبی برخوردار شوند.

حضرتی با بیان این که در حال حاضر ۱۷ هزار کمک پرستار تربیت شده است، اظهار داشت: براساس چارت موجود پرستار کارهای آکادمیک و کمک پرستار کارهای غیرآکادمیک را انجام میدهند  و خوشبختانه مراکزی که  کمک پرستار در ان فعالیت میکند تمامی پرسنل و مدیران رضایت کافی دارند زیرا با ورود این افراد بار کاری از دوش پرستاران برداشته وتاحدودی نیروی پرستاری به استاندارد جهانی نزدیکتر می شوند و تا زمانی که ۵۰ درصد از این تعداد تربیت شدگان جذب نشوند دوره جدید و نیروی جدیدی تربیت نخواهد شد.

وی با بیان این که کارگروه اصلاح نظام پرداخت تشکیل و چندین طرح معرفی شده است ، تاکید کرد: طرح های مطرح شده در دو استان البرز و گناباد به صورت پایلوت در حال اجرا شدن می باشد که در انتطار پاسخ این کارگروه هستیم زیرا تفکیک کارانه از اضافه کار حق پرستاران است که متاسفانه برخی از بیمارستان ها این امر را از ۲ سال گذشته تا کنون اجرایی نکرده اند و ما به جد پیگیر این موضوع هستیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در خصوص تشکیل معاونت پرستاری در دانشگاه ها افزود: طی جلسات متعدد خواستار تشکیل معاونت پرستاری در دانشگاه های مادر و منطقه های آمایشی بوده و هستیم .

وی همچنین در پایان با اشاره به جایگاه مدیر پرستاری در بیمارستان های هیات عاملی تاکید کرد: طی نشستی با معاون توسعه خواستار ارتباط مستقیم مدیر پرستاری با مدیدعامل بیمارستان بودیم که خوشبختانه این امر نیز اجرایی شد.

  • گروه خبری : اخبار اصلی
  • کد خبر : 29700
کلمات کلیدی